中途採用を強化する「採用戦略策定シート」（記入例付き）
提供会社：株式会社ネオキャリア
こんな方におすすめです
- はじめて中途採用をおこなうことになった
- 欠員などで急遽新たな採用担当を任命した
- 自社の採用体制を見直したい
資料内容
一見難しそうな採用戦略が２ステップで簡単に策定できる！？
採用戦略とは、自社が求める人材を計画的・効果的に採用するための戦略を指します。
採用戦略を立てることで、自社の経営計画や事業計画をもとにした長期的な視点で、採用の方向性や軸を決めることができます。
本資料では、採用戦略を大きく2つのステップに分け、
3C分析やSWOT分析などのフレームワークを活用した策定方法をご紹介しております。
実際の記入例やPowerPoint形式のシートもお付けしているので、そのまま貴社の採用戦略の策定にお役立てください！
このような企業様におすすめ
- 行き当たりばったりの中途採用になってしまっている
- ”戦略が大事”とはいってもどのように立てたら良いかがわからない
- 採用戦略を立てるフレームワークを活用するコツが知りたい
無料レポートの目次（全２９ページ）
- 採用戦略とは
- STEP1:現状把握編
- STEP2:アクションプランの設計編
- 採用戦略策定シート
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企業情報
当社は、2000年に創業以来、新卒・中途・アルバイト/パート・派遣といった人事領域、介護・保育・医療などのヘルスケア領域や、アジア各国での人材紹介・BPOなどの海外領域など、少子高齢化による労働力不足をはじめとする多数の課題に対してさまざまなソリューションを提供しております。
- 会社名
- 株式会社ネオキャリア
- 住所
- 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
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