高卒採用の攻略本「先生に求人を勧めてもらう方法」
提供会社：株式会社ジンジブ
こんな方におすすめです
- 人材採用を強化したい経営者・人事担当者
- 高卒採用をこれから始めたい経営者・人事担当者
- 高卒採用をさらに強化したい経営者・人事担当者
資料内容
高卒採用成功のキーマンは「先生」です！
高卒採用がうまくいかない企業は、大きく分けて3つの原因が考えられます。
①学校訪問や求人票発送をするが、先生から生徒に求人を勧めてもらえていない。
②自社の魅力を高校生に知ってもらえていない
③高校生に自社を選んでもらうことができない
そこで本資料では、1つ目の原因に着目し、先生から生徒に求人を勧めてもらうための２つの方法を解説いたします。
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目次（一部抜粋）
- 高卒採用の成功には先生から勧めてもらうことが必要
- 学校斡旋の特徴（公開求人と指定校求人）
- 先生に勧めてもらう２つの方法
- 高卒採用３つの課題を解決するサービス
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企業情報
2015年8月に高卒採用支援サービス「ジョブドラフト」をローンチ。
株式会社ジンジブは、高卒採用市場のパイオニアとして、企業の採用支援と同時に、高校現場での就職支援も行い、企業側・高校側の視点を融合させることで、質の高い採用ノウハウを提供しています。
- 会社名
- 株式会社ジンジブ
- 住所
- 大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー14階
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