中途採用の教科書

提供会社：株式会社ネオキャリア

こんな方におすすめです

はじめて中途採用をおこなうことになった
欠員などで急遽新たな採用担当を任命した
自社の採用体制を見直したい

資料内容

やるべき5つのことから各フローにおいて気をつけるべきことを徹底解説！

本資料では、はじめて中途採用を担当することになった時や、
自社の採用フローを見直したい時に『何から手を付ければ良いか分からない』とならないように、
中途採用における基本的なフローや、各フローにおいて気を付けるべきポイントなどを徹底解説しています。

経営者の皆様、人事担当者の皆様、ぜひ「リストに追加」いただき、無料ダウンロードなさってください。

無料レポートの一部をご紹介！（全２８ページ）

◆中途採用担当者がやるべき5つのこと
１.採用計画の策定
-採用予算に掛かる項目例
-採用要件を決める
２. 社内環境の構築
-選考フローの決め方について
-採用管理ツールとは
３.求人募集
-採用手法を選定するポイント
-求人原稿の情報で志望度に影響するもの
-原稿事例（営業職採用）
-人気キーワードランキング（2022年5月）
４.面接
-担当する面接官ごとの役割
-選考フェーズごとに重要なこと
-面接案内メール文面例
-選考中における適正検査の使い方
５. 内定～入社フォロー
-内定辞退の理由について
-面接と面談のちがい
-職場見学で確認すること