社長の右腕を仕組みで育てる！「幹部育成ノウハウ」

提供会社：株式会社武蔵野

こんな方におすすめです

経営判断を相談できる、信頼に足るNo.2（右腕）をつくりたい
経営者が現場にいなくても会社が回るようにしたい
幹部や社員が指示を待たずとも、自律的に行動する組織にしたい

資料内容

幹部を「社長の右腕」に育てる、たった１つの仕組み

会社を成長させるカギは、「社長が決定した方針を、幹部がスピードを持って実行できるか」にあります。
しかし多くの会社では、社長と幹部の間に「視界のズレ」が生じ、
幹部が指示待ちのまま、いつまでも社長の「右腕」に育たない——そんな状況が起きています。
これは幹部本人の資質やモチベーションの問題ではなく、社長の考えを組織に浸透させる「仕組み」が整っていないことに原因があります。

本レポートでは、400社以上の実践から生まれた、幹部を「理解者」から真の「協力者」（右腕）へと育てる方法をご紹介します。
指示を待つだけの組織から、自ら動く強い組織へ変わるためのヒントを、ぜひご覧ください。

こんなお悩みの解消に役立ちます！

・経営判断を相談できる、信頼に足るNo.2（右腕）がいない
・経営者が現場にいないと会社が回らない
・幹部や社員が指示待ちで、自律的に行動してくれない

ダウンロードできる資料の目次（全14ページ）

・なぜ幹部教育が今重要なのか？
・社長と幹部の役割の違い
・幹部が育たない根本原因
・幹部を育てるために「仕組み」で解決する
・幹部は社長の協力者
・社長と幹部が共に学ぶ

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企業情報

当社は、中小企業の「業績が伸び悩んでいる」「組織力を向上させたい」といった経営課題解決を支援するコンサルティング会社です。
手帳型経営計画書を軸とした経営のノウハウや社員教育を公開し、そのまま真似して実践ができ組織力を強化できるサービスを提供しております。
当社は2000年、2010年に「日本経営品質賞」を日本で初めて中小企業で二度受賞しました。この成功実績を基に、過去5000社以上の中小企業様を支援してまいりました。

会社名: 株式会社武蔵野

住所: 東京都小金井市東町4-33-8