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高卒採用に役立つ「高校訪問トークスクリプト」

提供会社：株式会社ジンジブ

こんな方におすすめです

  • 高卒採用をこれから始めたい経営者・人事担当者
  • 高卒採用をさらに強化したい経営者・人事担当者
  • 高卒採用に苦労している経営者・人事担当者

資料内容

高校訪問について「アポイントはどう取るのか？」「どんな話をすればよいのか？」を解説！

高校生の就職活動は、大きく分けて「学校斡旋」と「自己開拓」の2通りに分かれます。
実態として、ほとんどの生徒が「学校斡旋」の制度を活用するので、
高校生に情報を届けるためには、会社の魅力と求人内容を「先生」にアピールして目に止めてもらい、生徒に勧めてもらうのが一般的です。

また、職場見学や面接日の設定、合否連絡等もすべて先生を介して進めることになるので、
「学校の先生との関係性を築けているかどうか？」が企業の採用成功の鍵を握ります。

つまり、高校に訪問し、先生との関係構築活動に取り組むことが必須となります。そこで、

・訪問前にどのような準備をすればよいか？
・どのようにアポイントを取ればよいのか？
・訪問時にどのような話をすればよいか？

について解説した小冊子をご用意しました。ぜひダウンロードして高卒採用の強化にお役立てください！

目次（一部抜粋）

  • 訪問前の準備
  • アポイント取得トーク
  • 高校訪問トーク

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企業情報

2015年8月に高卒採用支援サービス「ジョブドラフト」をローンチ。
株式会社ジンジブは、高卒採用市場のパイオニアとして、企業の採用支援と同時に、高校現場での就職支援も行い、企業側・高校側の視点を融合させることで、質の高い採用ノウハウを提供しています。

会社名
株式会社ジンジブ
住所
大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー14階

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