Wantedly運用を成功に導く「32のチェックリスト」

提供会社：株式会社Recruit Innovation

こんな方におすすめです

人材採用を強化したい
求人への応募が少なく困っている
20〜30代の若手人材を採用したい
採用コストを抑えたい

資料内容

Wantedlly運用のノウハウを網羅したチェックリストを公開！

2012年にサービスを開始した「Wantedly（ウォンテッドリー）」。
特に、20〜30代の若手人材の採用を進めたい企業様にとっては、大変有効な採用ツールとして注目をされています。

しかし、求人広告媒体などとは異なり、コツを押さえた運用が必要であることから、

「Wantedllyは知っているが、応募が来るイメージが湧かない」
「Wantedlly運用にはチャレンジしているが、応募が来ない」

このようなお悩みを抱えている経営者・人事担当の皆様も少なくありません。

そこで、Wantedlly運用のノウハウを網羅したチェックリストをご用意しました。
この資料をご覧いただくことで、Wantedlly運用のポイントを体系的に掴んでいただけます。

ダウンロード資料の目次（全49ページ）

ペルソナが設定できているか？
会社ページの作成
求人作成
求人作成の注意事項
ストーリーの書き方
応募者への返信

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企業情報

当社はWantedlyの採用代行を展開しています。特に着目すべきは1人あたり6,000円、CXO人材も25,000円という驚異の採用単価です。無名の企業でも年間で6000応募を獲得したノウハウを元に、中小企業やベンチャー企業の採用を支援いたします。
最速・最短・最良の人材獲得を心がけておりますので、お気軽にお問い合わせください。