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採用トレンド情報 ３選

提供会社：株式会社ネオキャリア

こんな方におすすめです

  • 他社の取り組み事例が知りたい
  • 中途採用の現状・市況が知りたい
  • 採用を効率化させるための取り組み例を知りたい

資料内容

「求職者に選ばれる」ための採用トレンドとは？

「母集団形成」以外のフェーズで採用成功するための取り組みを行っていますか？

今では、内定承諾辞退率が20%になったという話も聞きます。
企業同士で求職者の取り合いが当たり前になり、「求職者に選ばれる会社」であることが欠かせなくなっています。
そのために他社と差別化を図る必要があるわけですが、その方法は福利厚生などの条件面だけでなく、実は採用活動の中にあります。

手が届きそうでなかなか実行できていない取り組みを中心に、直近の採用活動におけるトレンド情報をご紹介するレポートをご用意しました。
ぜひダウンロードなさってください。

資料の目次（全３１ページ）

・採用市場の現状と課題
・2025年 採用トレンド３選
——採用ブランディングの強化
——リモートワーク対応の採用戦略
——AIの活用

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企業情報

当社は、2000年に創業以来、新卒・中途・アルバイト/パート・派遣といった人事領域、介護・保育・医療などのヘルスケア領域や、アジア各国での人材紹介・BPOなどの海外領域など、少子高齢化による労働力不足をはじめとする多数の課題に対してさまざまなソリューションを提供しております。

会社名
株式会社ネオキャリア
住所
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階

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