はじめてのプロ人材活用ガイド&事例集

提供会社:株式会社マイナビ

こんな方におすすめです

  • 事業を成長させるために、プロのノウハウを取り入れたい
  • 即戦力の正社員を募集しているが、なかなか採用できない
  • 採用コストをなるべく抑えたい
  • 業務範囲や期間を決めて、経験者に業務をおまかせしたい

資料内容

プロ人材(外部人材)が持つ専門的なスキル・知見を最大限発揮してもらうために!

昨今、「雇用」ではなく「業務委託」による人材活用が注目されています。
優秀なプロ人材(外部人材)のスキル・知見を自社に活用することで、人材不足を打破し、経営課題を解決できるからです。
必要な時に必要なだけ、専門性の高いスキルや経験をもった人材の力を得ることで、
変化の激しい時代にあった柔軟な組織をつくることが可能
になります。

しかし、「雇用契約」と「業務委託」の違いをしっかりと理解して活用しなければ、思わぬトラブルに陥る可能性もあります。
また、プロ人材(外部人材)が持つ専門的なスキル・知見を最大限発揮してもらうためには、適切な連携方法やコミュニケーションが欠かせません。
そこで、プロ人材(外部人材)を活用するためのガイドブックをご用意しました。
プロ人材(外部人材)を活用した事例もご紹介しておりますので、ぜひ無料ダウンロードなさってください。

目次

・プロ人材(外部人材)活用とは?
・プロ人材(外部人材)の業務委託活用メリット
・あらかじめしっておきたいこと
—プロ人材の業務範囲
—働き方・チームビルディングについて
—プロ人材との出会い方

・活用事例
・インフォメーション

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企業情報

当社は、プロ人材(副業・兼業人材)データベースを直接検索できるプラットフォーム『スキイキ』を運営しています。企業が自ら採用したい人材をデータベースから探し、スカウトを通じて直接アプローチすることができます。

会社名
株式会社マイナビ
住所
東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号

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