外国人採用ハンドブック（全28ページ）

提供会社：Guidable株式会社

こんな方におすすめです

人手不足が深刻、特に若者が集まらない
外国人採用に取り組みたい
外国人採用に苦労している
忙しくてなかなか採用に時間をかけられない

資料内容

在留資格を理解し、外国人採用成功に近づくハンドブック！

業界を問わず、慢性的な人手不足が発生している中、「外国人採用」という選択肢が注目をされ始めています。

事実、在留外国人の数は322万人いらっしゃり、そのうち半数は日本人と同じように採用できる（就労制限のないビザを保有している）外国人が占めており、今後も増加が見込まれています。そのため、今後さらに厳しくなる人手不足の問題を解消する手段として、すべての企業が「外国人採用」を検討すべき時代になったと捉えています。

そこで、外国人採用の全体像や基本ルール、在留資格などについて分かりやすく解説した「外国人採用ハンドブック」をご用意しました。
ぜひ、貴社における人材採用の選択肢を拡げるための手がかりになさってください。

第1章　外国人採用の基本ルール
——外国人採用の4つの注意点
第2章　在留資格（ビザ）
——そもそも外国人採用とは？
——全ての在留資格とその特徴
第3章　注目すべき在留資格とは？
——「身分系」「特定技能」「留学・家族滞在」
第4章　課題別おすすめ採用方法
——結局どの採用方法がいいの？

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企業情報

当社は、人手不足でお悩みの企業様と日本に住む外国人求職者をつなぐ、在留外国人向け求人プラットフォーム「Guidable jobs」を運営しております。23万人の方に登録頂いており、永住者、定住者、日本人の配偶者など、就労制限のない方が多いのが特徴です。ありがたい事に3000社以上の企業様の採用支援をさせて頂き、人手不足と採用コスト削減の実現に貢献して参りました。