コストを抑えながら優秀⼈材を採⽤する「助成制度活⽤」

内閣府と厚生労働省への取材から得た６つの制度をご紹介！

労働⼒⼈⼝の減少および地⽅から東京圏（東京都、埼⽟県、千葉県、神奈川県）に⼈材が流⼊する「東京圏⼀極集中」の傾向に、なかなか⻭⽌めがかかりません。そのため、地⽅企業の⼈⼿不⾜は深刻さを増しています。

この流れを是正するために、国、地⽅⾃治体ではさまざまな施策を講じています。
本資料では、地⽅企業の⼈材採⽤に役⽴つ、国からの各種助成制度に関する情報を、内閣府と厚⽣労働省への取材を通じてまとめました。
制度を利⽤する際のポイントなどもご紹介します。
地⽅企業の経営者様、採⽤担当者様にご⼀読いただき、課題解決の⼀助となれば幸いです。

目次

・地方創生をめぐる政策とその背景
・プロフェッショナル人材事業【内閣府事業】
・「移住」「起業」、およびマッチングの支援策【内閣府事業】
・UIJターン採用に活用できる各種の助成支援【厚生労働省事業】
・中途採用等支援助成金（UIJターンコース）【厚生労働省事業】
・中途採用等支援助成金（中途採用拡大コース）【厚生労働省事業】
・中途採用等支援助成金（生涯現役起業支援コース）【厚生労働省事業】

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