新卒採用の攻略書 2025

提供会社：株式会社ABABA

こんな方におすすめです

新卒採用の選考時間を減らしたい
優秀かつ相性の良い学生だけにアプローチしたい
内定辞退を減らしたい

資料内容

就活生8万人のデータを徹底分析！自社に合った学生を確実に獲得「内定辞退されない」超採用術とは？

新卒採用市場では、成功企業と失敗企業の格差が年々拡大し、「充足率０％」の企業も３割を超える状況となっています。
さらに、採用競争がますます激化することで「内定辞退」や「採用コスト」が増加し続け、企業にとっては大きな負担となっています。

そこで、就活生８万人のデータを徹底分析し、

・自社にあった学生を確実に獲得し、
・内定辞退も低く抑え、
・採用コストも削減できる

そんな新卒採用術を解説します。新卒採用を強化したい企業の皆様、無料ダウンロードなさってください。

「新卒採用の攻略書2025」目次（全25ページ）

◆新卒採用の現状と課題
◆最終面接データから見る学生の動向
◆学生は何を求めているのか？
◆競争を勝ち抜くには？
◆ABABAとは？

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企業情報

当社は、最終面接まで進んだ優秀な学生だけにアプローチできるスカウト型サービス『ABABA』を運営しています。自社の採用要件にあった学生を無駄なく確実に採用することで、内定承諾率は67%と高い水準を誇ります。採用にかかる工数やコストの削減が可能です。またスカウト代行にも対応しているため、運用工数もかかりません。