バックオフィス人材の確保手段を徹底分析

提供会社:株式会社kubellパートナー
こんな方におすすめです
- 経理・総務の担当者が退職予定で、後任の採用に悩んでいる方
- 人手不足でバックオフィス業務が回らず、現場業務にも影響が出ている方
- 正社員を雇うコスト(給与・社会保険・採用費など)を抑えたい方
資料内容
正社員を雇う以外の人手確保手段を徹底分析!
昨今の少子高齢化による労働人口減による人手不足。
さらに、会社全体の中ではどうしても配置人員が少なくなるバックオフィス部門は、
限られたリソースで多くの業務をまわす必要があり、「不足する人材リソースをどう確保するか?」が常に課題にあがります。
そこで、本資料では「バックオフィスの人材確保」について、
正社員の雇用に限らず、複数の確保手段を徹底分析いたしました。
バックオフィス部門の人手不足でお悩みの皆様、ぜひ無料ダウンロードの上、ご一読ください!
目次(全19ページ)
- バックオフィスを取り巻く現状
- 正社員を雇用する場合の費用内訳
- 正社員を雇用する場合の費用イメージ
- バックオフィス人材の確保手段を分析
—正社員
—契約社員
—パート・アルバイト
—派遣社員
—アウトソーシング
- 業務ごとの向いている人材確保手段
- 業務をアウトソーシングするなら「Chatwork アシスタント」

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企業情報

株式会社kubellパートナーは、国内最大級のビジネスチャット『Chatwork』を運営するkubellグループの一員です。
経理や労務など、さまざまな業務プロセスを代行するBPaaSを提供し、テクノロジーを活用して働き方の変革を支援しています。
- 会社名
- 株式会社kubellパートナー
- 住所
- 東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂
