高卒採用の面接 基本の「キ」
提供会社：株式会社ジンジブ
こんな方におすすめです
- 人材採用を強化したい経営者・人事担当者
- 高卒採用をこれから始めたい経営者・人事担当者
- 高卒採用をさらに強化したい経営者・人事担当者
資料内容
採用面接にも、独特のルールがあります！
高卒採用は決められたルールやスケジュール通りに活動しますが、面接においても、
・応募の受付開始日や選考開始日が定められている
・面接時の質問内容についても決められたルールがある
など、大卒採用とは異なり、独特のルールがあります。
そこで、そのルールの具体的な内容を解説した資料をご用意しました。
本資料でルールをしっかり理解した上で採用活動を行いましょう。
また、オンライン面接の導入が進んでいる企業も増えています。そこで、オンライン面接実施時の注意点についてもまとめています。
目次（一部抜粋）
- 採用の流れ
・基本01：一般的な高卒採用のスケジュール
・基本02：面接実施から合否通知までの基本的な流れ -
面接における注意点
・基本01：高卒採用の面接で注意すべき質問内容・基本02：採用活動のルール・基本03：オンライン面接について -
まとめ
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企業情報
2015年8月に高卒採用支援サービス「ジョブドラフト」をローンチ。
株式会社ジンジブは、高卒採用市場のパイオニアとして、企業の採用支援と同時に、高校現場での就職支援も行い、企業側・高校側の視点を融合させることで、質の高い採用ノウハウを提供しています。
- 会社名
- 株式会社ジンジブ
- 住所
- 大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー14階
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