魅力的な求人の作り方
提供会社：株式会社ビズリーチ
こんな方におすすめです
- 応募が少ない
- 良い人からの応募がない
- 効果的な求人票の作り方が知りたい
資料内容
ダメな求人を良い求人に変える ３つのポイント
応募が少ない、良い人からの応募がないというお悩みをお持ちではないでしょうか。
求職者と最初の接点である求人を工夫することで、欲しい人材からの応募を増やすことができます。
求人は求職者に自社へ興味や関心を持ってもらい、応募者の母集団を形成する役割を持っています。
本資料では、効果的な求人の作り方を解説し、採用力をあげるポイントをお伝えしていきます。
資料の目次（抜粋）
- 求人の役割
- 求人作成の基本
- ダメな求人と良い求人の例
- 良い求人作成3つのポイント
- 求職者理解のポイント
- 自社が持つ価値特定のポイント
- 魅力が伝わる表現のポイント
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企業情報
ビズリーチは、国内最大級の人材データベースを直接検索できる採用プラットフォームです。企業が自ら採用したい人材をデータベースから探し、スカウトを通じて直接アプローチできます。
- 会社名
- 株式会社ビズリーチ
- 住所
- 東京都渋谷区渋谷2-15-1
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